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Cartilla laboral 2012

por Legis Editores [autor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroNúmero de ubicación: 344.01 L5141 2012Editor: Bogotá : Legis Editores, 2012Edición: 26a. edición.Descripción: 251 páginas : tablas ; 27 cm.ISBN: 9789586539562.Materia(s): DERECHO LABORAL -- COLOMBIA | SEGURIDAD SOCIAL -- LEGISLACION -- COLOMBIA | CONTRATOS DE TRABAJO -- COLOMBIA | SALARIOS -- LEGISLACION -- COLOMBIA
Contenidos parciales:
Sistema de protección social. -- Selección y contratación de personal. -- Contrato de trabajo. -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. -- Obligaciones del empleador. -- Beneficios fiscales de la pequeña empresa y retención en la fuente para asalariados. -- Obligación de llevar libros de registros. -- Informes y reglamentos. -- Adopción de reglamentos. -- Salud ocupacional. -- Ministerio de trabajo. -- Salario. -- Prestaciones sociales. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Minutas, modelos y datos variables.
Lista(s) en las que aparece este ítem: Bibliografía contratos sede Pereira
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura topográfica Número de copia Materiales especificados Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
Colección general 331.0986 L5141 2012 1 26a Ed Disponible
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
Colección general 331.0986 L5141 2012 2 26a Ed Disponible

Incluye indice alfabetico.

Actualizada con el decreto antitramites (D.L. 19/2012).

Incluye reformas a las cooperativas de trabajo asociado; Derechos de autor en el contrato de trabajo; Igualdad salarial para mujeres; Modificaciones a la licencia de maternidad.

Incluye referencias bibliográficas

Sistema de protección social. -- Selección y contratación de personal. -- Contrato de trabajo. -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. -- Obligaciones del empleador. -- Beneficios fiscales de la pequeña empresa y retención en la fuente para asalariados. -- Obligación de llevar libros de registros. -- Informes y reglamentos. -- Adopción de reglamentos. -- Salud ocupacional. -- Ministerio de trabajo. -- Salario. -- Prestaciones sociales. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Minutas, modelos y datos variables.

Derecho

Facultad de Ciencias Administrativas Economicas y Financieras


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