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Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario / Eva María Garzás Cejudo, Diana María García Gómez-Caraballo.

Por: Garzás Cejudo, Eva María [].
Colaborador(es): García Gómez-Caraballo, Diana María [].
Tipo de material: TextoTextoSeries Colección Riesgos Laborales.Editor: España : Formación Alcalá , 2011Edición: 6a edición.Descripción: 484 páginas : ilustraciones, cuadros ; 24 cm.ISBN: 9788498919592.Tema(s): SEGURIDAD INDUSTRIAL | SEGURIDAD OCUPACIONAL | ACCIDENTES DE TRABAJO -- PREVENCIÓNClasificación CDD: 363.11
Contenidos parciales:
Unidad didáctica I. Formación básica en prevención de riesgos laborales. Unidad didáctica II. Prevención de riesgos laborales en el medio sanitario.
Resumen: El trabajo no es nunca neutro frente a la salud; o es patógeno o es un promotor privilegiado. La salud es una dinámica que pone en práctica no solamente defensas contra las agresiones (lucha contra las condiciones patógenas), sino que pasa también por una dimensión positiva (satisfacción, estima de sí mismo, integración social...). El trabajo aparece como un integrador social importante (razón de los efectos frecuentemente devastadores del paro sobre la salud), y toda insatisfacción en el trabajo repercute en el conjunto de las condiciones que hacen posible la construcción de la salud.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
Colección general 363.11 G245 1 Disponible BL0000022668

Incluye referencias bibliográficas.
Página 484

Unidad didáctica I. Formación básica en prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica II. Prevención de riesgos laborales en el medio sanitario.

El trabajo no es nunca neutro frente a la salud; o es patógeno o es un promotor privilegiado. La salud es una dinámica que pone en práctica no solamente defensas contra las agresiones (lucha contra las condiciones patógenas), sino que pasa también por una dimensión positiva (satisfacción, estima de sí mismo, integración social...). El trabajo aparece como un integrador social importante (razón de los efectos frecuentemente devastadores del paro sobre la salud), y toda insatisfacción en el trabajo repercute en el conjunto de las condiciones que hacen posible la construcción de la salud.


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