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Fundamentos de administración / Carlos Ramírez Cardona, María del Pilar Ramírez Salazar.

Por: Ramírez Cardona, Carlos, 1925- [].
Colaborador(es): Ramírez Salazar, María del Pilar [].
Tipo de material: TextoTextoSeries Ciencias Empresariales. Administración.Editor: Bogotá : Ecoe Ediciones , 2016Edición: Cuarta edición.Descripción: xxii, 280 páginas : ilustraciones, gráficas, tablas ; 24 cm.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9789587713725.Tema(s): ADMINISTRACIÓN -- HISTORIA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación CDD: 658
Contenidos parciales:
Prólogo a la cuarta edición XVII Introducción XXI PRIMERA PARTE La administración como objeto de estudio y contexto del fenómeno administrativo Capítulo 1. Aproximación a una definición de las palabras Administrar y Administración 1.1 Origen etimológico e histórico 1.2. Definiciones modernas sobre administración Cuestionario de repaso Capítulo 2. La Administración considerada como objeto de estudio 2.1 ¿ Existe un método de investigación en la administración? 2.2 La administración como ciencia, técnica y arte 2.3 Usos del vocablo "Administración" Cuestionario de repaso Capítulo 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios 3.1 Tipología empresarial 3.2 Empresas virtuales y administración virtual 3.3 Empresarios, emprendedores e intraempresarios 3.4 Los conceptos de dirección, gerencia, gestión y ejecución 3.5 El ejecutivo eficaz Cuestionario de repaso Capítulo 4. Relaciones de la administración con otras ciencias 4.1 Relación de la administración con la ciencia política 4.2 Relación de la administración con la antropología cultural 4.3 Relación de la administración con la psicología social 4.4 Relación de la administración con la economía 4.5 Relación de la administración con el derecho 4.6 Relación de la administración con la geografía y la historia 4.7 Relación de la administración con otras disciplinas Cuestionario de repaso Capítulo 5. Del estudio y de la práctica de la administración.Su importancia Cuestionario de repaso Capítulo 6. La administración como actividad humana y como profesión 6.1 La administración como actividad humana 6.2 La administración como profesión Formación de administradores de empresas y el ejercicio de la profesión Cuestionario de repaso Capítulo 7. Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública 7.1 Diferencias entre la administración privada y la administración pública Cuestionario de repaso 5 Capítulo 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia 8.1 La lucha por lograr la calidad Los círculos de calidad 8.2 La lucha por la eficiencia Eficiencia técnica, eficiencia administrativa, eficiencia personal La eficiencia en los servicios que presta el Estado ¿Qué es un servicio satisfactorio ? 8.3 Eficiencia en la administración pública ¿Qué es una ejecución responsable? ¿Qué es un buen gobierno? Cuestionario de repaso SEGUNDA PARTE La administración en la historia Introducción Capítulo 9. Tiempos prehistóricos Capítulo 10. Tiempos antiguos 10.1 La administración en Egipto 10.2 La administración en Mesopotamia 10.3 La administración en India 10.4 Rasgos de la administración en la antigua China 10.5 Las teorías filosóficas y políticas de los griegos y sus relaciones con la administración 10.6 Aportes romanos a la administración Cuestionario de repaso Capítulo 11. Características administrativas en la Edad Media 11.1 Feudalismo 11.2 Los gremios artesanales y las asociaciones de comerciantes 11.3 El burgo medioeval 11.4 La Iglesia Católica 11.5 Fundación y administración de comunidades religiosas Cuestionario de repaso Capítulo 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la Época Contemporánea 12.1 El Mercantilismo 12.2 El Cameralismo Cuestionario de repaso Capítulo 13. La revolución industrial, antesala del desarrollo de la administración científica 13.1 El maquinismo y los inventos transforman los métodos de producción y de organización del trabajo 13.2 Tres momentos de la revolución industrial 13.3 Cambios y conflictos surgidos en la revolución industrial Cambios en la estructura económica Surgimiento de la clase burguesa Surgimiento de la clase obrera Comienzo y desarrollo de la lucha de clases 13.4 Las nuevas ideologías y doctrinas 13.5 La expansión de la Revolución Industrial y de los conflictos obrero-patronales Cuestionario de repaso Capítulo 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo 14.1 Generalidades 14.2 Comienzos de la aplicación de teorías y métodos administrativos racionalizados como solución a los problemas de la organización y dirección de las empresas y de los conflictos del trabajo Cuestionario de repaso Capítulo 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América 15.1 La administración en el Imperio Azteca. 15.2 Vestigios de la administración en el pueblo Maya 15.3. Los Incas 15.4 Los Chibchas El modelo de organización política, social y administrativa Cuestionario de repaso TERCERA PARTE La administración científica o escuela clásica de la administración Principales autores y sus aportes Introducción Capítulo 16. La administración científica de Taylor 16. 1 Generalidades 16.2 ¿Quién fue Taylor? 16.3 Taylor y sus investigaciones 16.4 El ambiente industrial en la época de Taylor 16.5 Síntesis de los postulados y principios de la administración científica propuestos por Taylor 16.6 Principios y técnicas relacionadas con los estudios de tiempo y movimiento 16.7 Seguidores de Taylor Cuestionario de repaso Capítulo 17. La administración industrial y general de Henri Fayol 17.1 Generalidades 17.2 Fundamentos de la teoría administrativa de Fayol 17.3 Descripción de las operaciones empresariales 17.4 Los principios de la administración de Fayol 17.5 Otros aportes de Fayol 17.6 Los seguidores de Fayol Cuestionario de repaso Capítulo 18. Ciclos del proceso administrativo 18.1 Aplicación del método científico a la ejecución de las funciones del proceso administrativo 18.2 Toma de decisiones 18.3 Programación 18.4 Comunicación 18.5 Control 18.6 Evaluación Cuestionario de repaso CUARTA PARTE Escuelas y tendencias actuales de la administración Introducción Capítulo 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista 19.1 Generalidades 19.2 Principales autores de la escuela humanística y sus teorías Ordway Tead Mary Parker Follet George Elton Mayo y el experimento de Hawthorne Chester Barnard Cuestionario de repaso Capítulo 20. La escuela behaviorista o del comportamiento administrativo 20.1 Influencia de las necesidades humanas en el comportamiento administrativo La escala de necesidades humanas 20.2 El estilo de dirección Conclusión Cuestionario de repaso Capítulo 21. La escuela estructuralista, teoría de las organizaciones 21.1 Generalidades 21.2 Antecedentes de la escuela estructuralista 21.3 El desarrollo organizacional y cambio estratégico Cuestionario de repaso Capítulo 22. Escuela de sistemas 22.1 Generalidades 22.2 Clasificación de los sistemas 22.3 Niveles de desarrollo de los sistemas 22.4 Aplicaciones de la teoría de sistemas a la administración Los modelos 22.5 Funcionamiento de los sistemas administrativos 22.6 La cibernética y los sistemas Cuestionario de repaso Capítulo 23. Escuela de administración por objetivos 23.1 Generalidades 23.2 La fijación de objetivos requiere que el staff o plana mayor de la entidad precise las áreas críticas 23.3 El proceso para la formulación del plan de objetivos Cuestionario de repaso Capítulo 24. Escuela Matemática de la administración 24.1 Generalidades 24.2 Aplicaciones matemáticas en los procesos administrativos Cuestionario de repaso QUINTA PARTE Teorías y prácticas administrativas Capítulo 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa 25.1 Rasgos de la administración de empresas tipo Z 25.2 Pasos que se dan en el desarrollo de una empresa tipo Z Cuestionario de repaso Capítulo 26. Administración por procesos 26.1 Los procesos 26.2 Estructura organizacional para gerencia de procesos Cuestionario de repaso Capítulo 27. El liderazgo y el arte de dirigir 27.1 El líder 27.2 Coaching y Mentoring Cuestionario de repaso Capítulo 28. Las funciones de la gerencia 28.1 Generalidades 28.2 ¿Cómo logra el gerente, administrador, gestor, director el ejercicio de sus responsabilidades? Cuestionario de repaso Capítulo 29. Innovación: una práctica fundamental de la gerencia 29.1 Concepto de innovación 29.2 Modelos sobre el proceso de la innovación 29.3 Modelos de gestión de la innovación 29.4 Nuevos paradigmas en la innovación 29.5 Como implementar un proceso de innovación 29.6 Factores que impulsan la innovación Cuestionario de repaso Capítulo 30. Sostenibilidad empresarial 30.1 Retos de la sostenibilidad empresarial 30.2 Corrientes teóricas sobre la sostenibilidad 30.3 Tipos de empresarios sostenibles 30.4 Pasos a tener en cuenta para el diseño de programas que promuevan la sostenibilidad empresarial Cuestionario de repaso Capítulo 31. Ética administrativa 31.1 Generalidades 31.2 La ética del gerente o administrador de empresas Glosario Bibliografía
Resumen: El mundo vive una nueva realidad con el avance de internet y las actividades industriales. Sin embargo los principios, teorías y modelos de la ciencia de la administración son y serán inmutables. Para esta nueva edición los autores añadieron a la estructura temática -la administración como objeto de estudio, la administración en la historia, las escuelas de la administración, y teorías y prácticas administrativas- dos nuevos capítulos sobre sostenibilidad e innovación empresarial. Por su enfoque global y la referencia a autores clásicos de la administración, este texto es útil en la formación profesional para estudiantes de ciencias empresariales, ciencias humanas e ingenierías, y como texto de apoyo y referencia para líderes en los sectores público y privado.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección general 658 R177 1 Prestado 2019-08-23 BB000026193

Incluye referencias bibliográficas e índice.

Prólogo a la cuarta edición XVII

Introducción XXI

PRIMERA PARTE
La administración como objeto de estudio y contexto del fenómeno administrativo

Capítulo 1. Aproximación a una definición de las palabras Administrar y Administración

1.1 Origen etimológico e histórico

1.2. Definiciones modernas sobre administración

Cuestionario de repaso

Capítulo 2. La Administración considerada como objeto de estudio

2.1 ¿ Existe un método de investigación en la administración?

2.2 La administración como ciencia, técnica y arte

2.3 Usos del vocablo "Administración"

Cuestionario de repaso

Capítulo 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios

3.1 Tipología empresarial

3.2 Empresas virtuales y administración virtual

3.3 Empresarios, emprendedores e intraempresarios

3.4 Los conceptos de dirección, gerencia, gestión y ejecución

3.5 El ejecutivo eficaz

Cuestionario de repaso

Capítulo 4. Relaciones de la administración con otras ciencias

4.1 Relación de la administración con la ciencia política

4.2 Relación de la administración con la antropología cultural

4.3 Relación de la administración con la psicología social

4.4 Relación de la administración con la economía

4.5 Relación de la administración con el derecho

4.6 Relación de la administración con la geografía y la historia

4.7 Relación de la administración con otras disciplinas

Cuestionario de repaso

Capítulo 5. Del estudio y de la práctica de la administración.Su importancia

Cuestionario de repaso

Capítulo 6. La administración como actividad humana y como profesión

6.1 La administración como actividad humana

6.2 La administración como profesión

Formación de administradores de empresas y el ejercicio de la profesión

Cuestionario de repaso

Capítulo 7. Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública

7.1 Diferencias entre la administración privada y la administración pública

Cuestionario de repaso 5

Capítulo 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia

8.1 La lucha por lograr la calidad

Los círculos de calidad

8.2 La lucha por la eficiencia
Eficiencia técnica, eficiencia administrativa, eficiencia personal

La eficiencia en los servicios que presta el Estado

¿Qué es un servicio satisfactorio ?

8.3 Eficiencia en la administración pública

¿Qué es una ejecución responsable?

¿Qué es un buen gobierno?

Cuestionario de repaso

SEGUNDA PARTE
La administración en la historia

Introducción

Capítulo 9. Tiempos prehistóricos

Capítulo 10. Tiempos antiguos

10.1 La administración en Egipto

10.2 La administración en Mesopotamia

10.3 La administración en India

10.4 Rasgos de la administración en la antigua China

10.5 Las teorías filosóficas y políticas de los griegos y sus relaciones con la administración

10.6 Aportes romanos a la administración

Cuestionario de repaso

Capítulo 11. Características administrativas en la Edad Media

11.1 Feudalismo

11.2 Los gremios artesanales y las asociaciones de comerciantes

11.3 El burgo medioeval

11.4 La Iglesia Católica

11.5 Fundación y administración de comunidades religiosas

Cuestionario de repaso

Capítulo 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la Época Contemporánea

12.1 El Mercantilismo

12.2 El Cameralismo

Cuestionario de repaso

Capítulo 13. La revolución industrial, antesala del desarrollo de la administración científica

13.1 El maquinismo y los inventos transforman los métodos de producción y de organización del trabajo

13.2 Tres momentos de la revolución industrial

13.3 Cambios y conflictos surgidos en la revolución industrial

Cambios en la estructura económica

Surgimiento de la clase burguesa

Surgimiento de la clase obrera

Comienzo y desarrollo de la lucha de clases



13.4 Las nuevas ideologías y doctrinas

13.5 La expansión de la Revolución Industrial y de los conflictos obrero-patronales

Cuestionario de repaso

Capítulo 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo

14.1 Generalidades

14.2 Comienzos de la aplicación de teorías y métodos administrativos racionalizados como solución a los problemas de la organización y dirección de las empresas y de los conflictos del trabajo

Cuestionario de repaso

Capítulo 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América

15.1 La administración en el Imperio Azteca.

15.2 Vestigios de la administración en el pueblo Maya

15.3. Los Incas

15.4 Los Chibchas

El modelo de organización política, social y administrativa

Cuestionario de repaso

TERCERA PARTE
La administración científica o escuela clásica de la administración

Principales autores y sus aportes

Introducción

Capítulo 16. La administración científica de Taylor

16. 1 Generalidades

16.2 ¿Quién fue Taylor?

16.3 Taylor y sus investigaciones

16.4 El ambiente industrial en la época de Taylor

16.5 Síntesis de los postulados y principios de la administración científica propuestos por Taylor

16.6 Principios y técnicas relacionadas con los estudios de tiempo y movimiento

16.7 Seguidores de Taylor

Cuestionario de repaso

Capítulo 17. La administración industrial y general de Henri Fayol

17.1 Generalidades

17.2 Fundamentos de la teoría administrativa de Fayol

17.3 Descripción de las operaciones empresariales

17.4 Los principios de la administración de Fayol

17.5 Otros aportes de Fayol

17.6 Los seguidores de Fayol

Cuestionario de repaso

Capítulo 18. Ciclos del proceso administrativo

18.1 Aplicación del método científico a la ejecución de las funciones del proceso administrativo

18.2 Toma de decisiones

18.3 Programación

18.4 Comunicación

18.5 Control

18.6 Evaluación

Cuestionario de repaso

CUARTA PARTE
Escuelas y tendencias actuales de la administración

Introducción

Capítulo 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista

19.1 Generalidades

19.2 Principales autores de la escuela humanística y sus teorías

Ordway Tead

Mary Parker Follet

George Elton Mayo y el experimento de Hawthorne

Chester Barnard

Cuestionario de repaso

Capítulo 20. La escuela behaviorista o del comportamiento administrativo

20.1 Influencia de las necesidades humanas en el comportamiento administrativo

La escala de necesidades humanas

20.2 El estilo de dirección

Conclusión

Cuestionario de repaso

Capítulo 21. La escuela estructuralista, teoría de las organizaciones

21.1 Generalidades

21.2 Antecedentes de la escuela estructuralista

21.3 El desarrollo organizacional y cambio estratégico

Cuestionario de repaso

Capítulo 22. Escuela de sistemas

22.1 Generalidades

22.2 Clasificación de los sistemas

22.3 Niveles de desarrollo de los sistemas

22.4 Aplicaciones de la teoría de sistemas a la administración

Los modelos

22.5 Funcionamiento de los sistemas administrativos

22.6 La cibernética y los sistemas

Cuestionario de repaso

Capítulo 23. Escuela de administración por objetivos

23.1 Generalidades

23.2 La fijación de objetivos requiere que el staff o plana mayor de la entidad precise las áreas críticas

23.3 El proceso para la formulación del plan de objetivos

Cuestionario de repaso

Capítulo 24. Escuela Matemática de la administración

24.1 Generalidades

24.2 Aplicaciones matemáticas en los procesos administrativos

Cuestionario de repaso

QUINTA PARTE
Teorías y prácticas administrativas

Capítulo 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa

25.1 Rasgos de la administración de empresas tipo Z


25.2 Pasos que se dan en el desarrollo de una empresa tipo Z

Cuestionario de repaso

Capítulo 26. Administración por procesos

26.1 Los procesos

26.2 Estructura organizacional para gerencia de procesos

Cuestionario de repaso

Capítulo 27. El liderazgo y el arte de dirigir

27.1 El líder

27.2 Coaching y Mentoring

Cuestionario de repaso

Capítulo 28. Las funciones de la gerencia

28.1 Generalidades

28.2 ¿Cómo logra el gerente, administrador, gestor, director el ejercicio de sus responsabilidades?

Cuestionario de repaso

Capítulo 29. Innovación: una práctica fundamental de la gerencia

29.1 Concepto de innovación

29.2 Modelos sobre el proceso de la innovación

29.3 Modelos de gestión de la innovación

29.4 Nuevos paradigmas en la innovación

29.5 Como implementar un proceso de innovación

29.6 Factores que impulsan la innovación

Cuestionario de repaso

Capítulo 30. Sostenibilidad empresarial

30.1 Retos de la sostenibilidad empresarial

30.2 Corrientes teóricas sobre la sostenibilidad

30.3 Tipos de empresarios sostenibles

30.4 Pasos a tener en cuenta para el diseño de programas que promuevan la sostenibilidad empresarial

Cuestionario de repaso

Capítulo 31. Ética administrativa

31.1 Generalidades

31.2 La ética del gerente o administrador de empresas

Glosario

Bibliografía

El mundo vive una nueva realidad con el avance de internet y las actividades industriales. Sin embargo los principios, teorías y modelos de la ciencia de la administración son y serán inmutables.

Para esta nueva edición los autores añadieron a la estructura temática -la administración como objeto de estudio, la administración en la historia, las escuelas de la administración, y teorías y prácticas administrativas- dos nuevos capítulos sobre sostenibilidad e innovación empresarial.

Por su enfoque global y la referencia a autores clásicos de la administración, este texto es útil en la formación profesional para estudiantes de ciencias empresariales, ciencias humanas e ingenierías, y como texto de apoyo y referencia para líderes en los sectores público y privado.

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