Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Psicología del trabajo : un entorno de factores psicosociales saludables para la productividad

por Uribe Prado, Jesús Felipe [autor]; Viveros Fuentes, Santiago [editor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroNúmero de ubicación: 158.7 U762Editor: México : Manual Moderno , 2016Descripción: li, 218 páginas : cuadros, gráficas ; 24 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de soporte / portador: volumenISBN: 9786074485752.Materia(s): TRABAJO -- ASPECTOS PSICOLOGICOS | AMBIENTE DE TRABAJO -- ASPECTOS PSICOLOGICOS | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO -- ASPECTOS PSICOLOGICOS
Contenidos parciales:
Introducción Breve historia. Psicología del trabajo en México Primera parte. Calidad de vida 1. Felicidad laboral 2. Calidad de vida 3. El estilo de vida y la salud en el trabajo 4. Factores de riesgo psicológico del trabajo 5. Justicia interpersonal y personalidad Segunda parte. Desgaste ocupacional, síndrome de quemarse por el trabajo o burnout 6. Síndrome de quemarse por el trabajo 7. Un modelo de desgaste ocupacional 8. Burnout en profesores universitarios dominicanos y su relación con la satisfacción laboral 9. Relaciones de Intercambio en las organizaciones y riesgos psicosociales Tercera parte. Salud y productividad 10. Mejora de los ambientes laborales a partir de la psicología ambiental organizacional 11. Alteraciones en la salud en trabajadores que laboran rotando turnos y trabajo nocturno 12. Aproximaciones a la medida de factores estresores y protectores en profesiones sanitarias 13. Liderazgo y su relación con variables de resultado 14. Conceptualización de la carga mental de trabajo.
Resumen: En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad. El contenido de este libro incluye temas de factores psicosociales como: Historia de la psicología laboral, Felicidad en el trabajo, Calidad de vida, Estilo de vida y salud en el trabajo, Factores de riesgo psicológico en el trabajo, Justicia interpersonal y personalidad, Síndrome de quemarse por el trabajo o desgaste ocupacional (burnout) y su relación con compromiso, clima, cultura organizacional, satisfacción y contrato psicológico, Psicología ambiental, El ciclo o ritmo circadiano, estresores y protectores de profesionales de la salud, Liderazgo y Carga mental. El exposición de estos temas tienen una finalidad: el bienestar de los trabajadores y sus familias por medio del trabajo con salud y productividad.
    valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura topográfica Número de copia Estado Fecha de vencimiento
Reserva Reserva Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección de reserva 158.7 U762 1 Disponible
Libros Libros Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección general 158.7 U762 2 Disponible

Incluye referencias bibliográficas e índice.

Introducción
Breve historia. Psicología del trabajo en México

Primera parte. Calidad de vida
1. Felicidad laboral
2. Calidad de vida
3. El estilo de vida y la salud en el trabajo
4. Factores de riesgo psicológico del trabajo
5. Justicia interpersonal y personalidad

Segunda parte. Desgaste ocupacional, síndrome de quemarse por el trabajo o burnout
6. Síndrome de quemarse por el trabajo
7. Un modelo de desgaste ocupacional
8. Burnout en profesores universitarios dominicanos y su relación con la satisfacción laboral
9. Relaciones de Intercambio en las organizaciones y riesgos psicosociales

Tercera parte. Salud y productividad
10. Mejora de los ambientes laborales a partir de la psicología ambiental organizacional
11. Alteraciones en la salud en trabajadores que laboran rotando turnos y trabajo nocturno
12. Aproximaciones a la medida de factores estresores y protectores en profesiones sanitarias
13. Liderazgo y su relación con variables de resultado
14. Conceptualización de la carga mental de trabajo.

En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo.
En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad.
El contenido de este libro incluye temas de factores psicosociales como: Historia de la psicología laboral, Felicidad en el trabajo, Calidad de vida, Estilo de vida y salud en el trabajo, Factores de riesgo psicológico en el trabajo, Justicia interpersonal y personalidad, Síndrome de quemarse por el trabajo o desgaste ocupacional (burnout) y su relación con compromiso, clima, cultura organizacional, satisfacción y contrato psicológico, Psicología ambiental, El ciclo o ritmo circadiano, estresores y protectores de profesionales de la salud, Liderazgo y Carga mental. El exposición de estos temas tienen una finalidad: el bienestar de los trabajadores y sus familias por medio del trabajo con salud y productividad.

Psicología

Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

Facultad de Ciencias Administrativas Economicas y Financieras


Fundación Universitaria del Área Andina
Sede Principal Bogotá: Cra 14A No.70A-34. Sede Administrativa Bogotá: Calle 71 No.13-21. PBX.: (57+1) 7424218. (57+1) 7423931. EXT. 1208, 1206, 1205.
Seccional Pereira: Calle 24 No. 8-55. PBX.: (57+6) 3255992. Sede Medellín: Calle 34A No. 77-08, Barrio Laureles. PBX.: (57+4) 2505651 - (57+4) 2503401
Sede Valledupar: Transv. 22 Bis No. 4-105, Av. Circunvalar - Sector Callejas. PBX.: (57+5) 5894093
Línea de atención al aspirante en Bogotá: (57+1) 7449191. Línea gratuita nacional: 018000 180099