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Administración : teorías, autores, fases y reflexiones / Jorge Eliecer Prieto Herrera, Ingrid Therán Barrios

Por: Prieto Herrera, Jorge Eliécer [].
Colaborador(es): Therán Barrios, Ingrid [].
Tipo de material: TextoTextoSeries Administración.Bogotá : Ediciones de la U , 2018Edición: Primera edición.Descripción: 175 páginas : ilustraciones, ayudas didácticas ; 25 cm.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9789587627633.Tema(s): ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | ORGANIZACIÓNClasificación CDD: 658.001
Contenidos:
Contenido Presentacion Parte 1 aspectos generales de la administración Capitulo 1 Fundamentos de la administración 1.1 conceptos de administración 1.2 Características de la administración 1.3 Importancia de la administración 1.4 Principios básicos de la administración Capitulo 2. Evolución de la administración 2.1 Etapas de la administración 2.1.1 etapa de la fundamentación (1900-1920) 2.1.2 La etapa de la reformulación (1925-1950) 2.1.3 La etapa de la transición (1950-1960) 2.1.4 La integración (1970 hacia adelante) 2.2 Escuelas de la administración 2.2.1 La escuela clásica 2.2.2 La escuela del comportamiento 2.2.3 La escuela cuantitativa 2.3 Autores de la administración Capitulo 3 Tendencias de la administración 3.1 Enfoques modernos de la administración 3.2 Interdisciplinariedad de la administración 3.3. Administración privada y administración pública Lectura reflexiva Estudio de caso Taller de administración del aprendizaje Parte 2. El proceso ad mi n istrativo Capítulo 1. Fase mecánica de la administración 1.1. Planeación 1.1.1. Conceptos de planeación 1.1.2. Principios de la planeación 1.1.3. Proceso básico de planeación 1.1.4. Ciclos de la planeación 1.1.5. Tipos de planes 1.1.6. Técnicas de planeación 1.1.7. Plan de negocios Lectura reflexiva Estudio de caso 1.2. Organización 1.2.1. Conceptos de organización 1.2.2. Proceso de organización 1.2.3. Clases de organización 1.2.4. Entornos de la organización 1.2.5. Desarrollo organizacional 1.2.6. Niveles jerárquicos organizacionales 1.2.7. Sinergia organizacional Lectura reflexiva Estudio de caso Capítulo 2. Fase dinámica de la administración 2.1. Dirección 2.1.1. Conceptos de dirección 2.1.2. Estilos de liderazgo 2.1.3. Trabajo en equipo 2.1.4. Roles del gerente 2.1.5. Capital intelectual 2.1.6. Comunicación organizacional 2.1.7. Motivación empresarial Lectura reflexiva Estudios de caso 2.2 Evaluacion 2.2.1. Conceptos de evaluación 2.2.2. Principios de la evaluación 2.2.3. Proceso de evaluación 2.2.4. Tipos de evaluación 2.2.5. Indicadores de gestión 2.2.6. Sistemas de Información Gerencial (S.I.G.) 2.2.7. Auditoría administrativa Lectura reflexiva Estudio de caso 2.3. Retroalimentacion 2.3.1. Conceptos de retroalimentación 2.3.2. Requisitos de la retroalimentación 2.3.3. Proceso de retroalimentación 2.3.4. Tipos de retroalimentación 2.3.5. Responsabilidad social empresarial 2.3.6. La cibernética organizacional 2.3.7. La resiliencia organizacional Lectura reflexiva Estudio de caso A manera de reflexión final Bibliografía.
Resumen: Todas las disciplinas tienen que ver en algún momento de su aplicación con la ciencia y el arte de la administración, por eso es importante conocer aspectos fundamentales de esta área del conocimiento, para poder manejar situaciones propias de la gerencia y de las organizaciones. Desarrolla temas de la administración como sus características, principios, etapas, escuelas, autores más destacados, modelos, técnicas, teorías y métodos para la implementación de procesos administrativos, entre otros. Así, este libro se convierte en un documento valioso para las personas que desean y necesitan saber aspectos fundamentales de esta ciencia del conocimiento para que más luego profundicen sobre la temática sugerida en el mismo, dependiendo de su necesidad, inquietud o curiosidad.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Reserva Reserva Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección de reserva 658.001 P9497 1 Disponible BB000032428

Incluye referencias bibliográficas.

Contenido

Presentacion

Parte 1 aspectos generales de la administración

Capitulo 1 Fundamentos de la administración

1.1 conceptos de administración

1.2 Características de la administración

1.3 Importancia de la administración

1.4 Principios básicos de la administración

Capitulo 2. Evolución de la administración

2.1 Etapas de la administración

2.1.1 etapa de la fundamentación (1900-1920)

2.1.2 La etapa de la reformulación (1925-1950)

2.1.3 La etapa de la transición (1950-1960)

2.1.4 La integración (1970 hacia adelante)

2.2 Escuelas de la administración

2.2.1 La escuela clásica

2.2.2 La escuela del comportamiento

2.2.3 La escuela cuantitativa

2.3 Autores de la administración

Capitulo 3 Tendencias de la administración

3.1 Enfoques modernos de la administración

3.2 Interdisciplinariedad de la administración

3.3. Administración privada y administración pública

Lectura reflexiva

Estudio de caso

Taller de administración del aprendizaje

Parte 2. El proceso ad mi n istrativo

Capítulo 1. Fase mecánica de la administración

1.1. Planeación

1.1.1. Conceptos de planeación

1.1.2. Principios de la planeación

1.1.3. Proceso básico de planeación

1.1.4. Ciclos de la planeación

1.1.5. Tipos de planes

1.1.6. Técnicas de planeación

1.1.7. Plan de negocios

Lectura reflexiva

Estudio de caso

1.2. Organización

1.2.1. Conceptos de organización

1.2.2. Proceso de organización

1.2.3. Clases de organización

1.2.4. Entornos de la organización

1.2.5. Desarrollo organizacional

1.2.6. Niveles jerárquicos organizacionales

1.2.7. Sinergia organizacional

Lectura reflexiva

Estudio de caso

Capítulo 2. Fase dinámica de la administración

2.1. Dirección

2.1.1. Conceptos de dirección

2.1.2. Estilos de liderazgo

2.1.3. Trabajo en equipo

2.1.4. Roles del gerente

2.1.5. Capital intelectual

2.1.6. Comunicación organizacional

2.1.7. Motivación empresarial

Lectura reflexiva

Estudios de caso

2.2 Evaluacion

2.2.1. Conceptos de evaluación

2.2.2. Principios de la evaluación

2.2.3. Proceso de evaluación

2.2.4. Tipos de evaluación

2.2.5. Indicadores de gestión

2.2.6. Sistemas de Información Gerencial (S.I.G.)

2.2.7. Auditoría administrativa

Lectura reflexiva

Estudio de caso

2.3. Retroalimentacion

2.3.1. Conceptos de retroalimentación

2.3.2. Requisitos de la retroalimentación

2.3.3. Proceso de retroalimentación

2.3.4. Tipos de retroalimentación

2.3.5. Responsabilidad social empresarial

2.3.6. La cibernética organizacional

2.3.7. La resiliencia organizacional

Lectura reflexiva

Estudio de caso

A manera de reflexión final

Bibliografía.

Todas las disciplinas tienen que ver en algún momento de su aplicación con la ciencia y el arte de la administración, por eso es importante conocer aspectos fundamentales de esta área del conocimiento, para poder manejar situaciones propias de la gerencia y de las organizaciones.
Desarrolla temas de la administración como sus características, principios, etapas, escuelas, autores más destacados, modelos, técnicas, teorías y métodos para la implementación de procesos administrativos, entre otros.
Así, este libro se convierte en un documento valioso para las personas que desean y necesitan saber aspectos fundamentales de esta ciencia del conocimiento para que más luego profundicen sobre la temática sugerida en el mismo, dependiendo de su necesidad, inquietud o curiosidad.

Español.

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