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Sintomatología músculo esquelética en los administrativos de la Fundación Universitaria del Área Andina seccional Pereira en el año 2017 / Amorocho Valencia, Andrés, Castro Vera, Andrés Felipe, Giraldo Cartagena, Cristian David ; asesores González Santamaría, Jhonatan, David Rincón Pabón

Por: Amorocho Valencia, Andrés [].
Colaborador(es): Castro Vera, Andrés Felipe [autor] | Giraldo Cartagena, Cristian David [autor] | González Santamaría, Jhonatan [asesor] | Rincón Pabón, David [asesor].
Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorEditor: Pereira : AREANDINA , 2018Descripción: 1 disco de computadora (52 páginas) : 1 archivo (1 MB) ; 12 cm.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: Tema(s): AREANDINA. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA -- SALUD OCUPACIONAL -- TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS -- CD-ROM | SISTEMA MUSCULOESQUELÉTICO -- TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS -- CD-ROM | ERGONOMÍA -- TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS -- CD-ROMRecursos en línea: TESIS EN PDF
Contenidos parciales:
Objetivo general. Determinar la prevalencia de sintomatología músculo esquelética y factores asociados en el personal administrativo de la Fundación Universitaria Del Área Andina Seccional Pereira en el año 2017 - Objetivo especifico. Describir el perfil socio demográfico de los trabajadores de La Fundación Universitaria Del Área Andina Seccional Pereira.
Nota de disertación: Tesis (Pregrado de Fisioterapia) - AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, Facultad de Ciencias de la Salud Resumen: Los desórdenes músculo esqueléticos relacionados con el trabajo son entidades comunes y potencialmente incapacitantes, pero aun así prevenibles, que comprenden un amplio número de entidades clínicas específicas que incluyen enfermedades de los músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares. (1) Los desórdenes músculo esqueléticos o por trauma acumulativo son de los más comunes a nivel mundial y que mayores incapacidades laborales generan en las empresas de todo el mundo, a parte son una de las principales causas de morbilidad en la población trabajadora. Es bien sabido que estas molestias pueden desencadenar disminución en la capacidad laboral, el hecho de trabajar genera efectos beneficiosos en la calidad de vida de las personas, pero unas condiciones de trabajo inadecuados podrían deteriorar la salud del trabajador.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Trabajos de grado Trabajos de grado Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
Colección de trabajos de grado T-FIS 2018-6 1 Disponible BL0000027090

Tesis (Pregrado de Fisioterapia) - AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, Facultad de Ciencias de la Salud

Incluye referencias bibliográficas

Objetivo general. Determinar la prevalencia de sintomatología músculo esquelética y factores asociados en el personal administrativo de la Fundación Universitaria Del Área Andina Seccional Pereira en el año 2017 - Objetivo especifico. Describir el perfil socio demográfico de los trabajadores de La Fundación Universitaria Del Área Andina Seccional Pereira.

Los desórdenes músculo esqueléticos relacionados con el trabajo son entidades comunes y potencialmente incapacitantes, pero aun así prevenibles, que comprenden un amplio número de entidades clínicas específicas que incluyen enfermedades de los músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares. (1)
Los desórdenes músculo esqueléticos o por trauma acumulativo son de los más comunes a nivel mundial y que mayores incapacidades laborales generan en las empresas de todo el mundo, a parte son una de las principales causas de morbilidad en la población trabajadora. Es bien sabido que estas molestias pueden desencadenar disminución en la capacidad laboral, el hecho de trabajar genera efectos beneficiosos en la calidad de vida de las personas, pero unas condiciones de trabajo inadecuados podrían deteriorar la salud del trabajador.


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