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Psicología de las organizaciones y del trabajo : apuestas de investigación

por Orejuela Gómez, Johnny Javier [editor académico]; Andrade, Veronica [editor académico]; Villamizar, Milena [editor académico].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroNúmero de ubicación: 158.7 P9742 2016Editor: Cali (Colombia) : Universidad de San Buenaventura : Asociación Colombiana de Facultades de Psicologia , 2016Descripción: 645 páginas : gráficas, tablas ; 25 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de soporte / portador: volumenISBN: 9789585415003.Materia(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | CLIMA ORGANIZACIONAL | AMBIENTE DE TRABAJO -- ASPECTOS PSICOLOGICOS
Contenidos parciales:
Parte 1. Apuestas de investigación en POT. Aportes internacionales. Parte 2. Aproximaciones a la relación psicología-mundo del trabajo. Parte 3. Aproximaciones a la relación psicología-mundo de las organizaciones. Parte 4. Aproximaciones a la relación psicología-trabajo-salud. Parte 5. Aproximaciones a la relación psicológica-gestión de los recursos humanos.
Resumen: El presente volumen condensa y sintetiza lo que va siendo contemporáneamente la POT colombiana, en particular, y latinoamericana, en general, que aparece como un reflejo y una adaptación de la que se está desarrollando globalmente según cánones dictados desde otras latitudes socioeconómicas, políticas y culturales, pero también como reacción a ella y como autoafirmación. Ello no constituye un ejemplar de texto anticolonial, sino más bien un manifiesto antietnocéntrico al presentar e interpretar la realidad investigada en el marco de sus propios parámetros socioculturales, sin que estos sean considerados necesariamente claves universales para la comprensión de otras realidades ajenas y exóticas. Y esta es una de sus principales contribuciones generales, porque marca un estilo distinto de hacer POT al enfatizar el aspecto idiosincrático de los fenómenos y procesos de que se ocupa y haciéndolo así, señala un horizonte que no deben perder de vista la disciplina y la profesión, si no quieren repetir viejos errores de su pasado reciente derivados de la minimización de la relatividad histórico-cultural de su campo y su objeto. A escala global y local, resta un largo camino por progresar hacia una POT con mayor fundamentación epistemológica, más articulación interdisciplinaria y multiprofesional, relevancia social, elaboración teórica, calidad y diversidad metodológicas y reflexividad autocrítica que resitúe en el centro del quehacer científico y profesional el marco de referencia axiológico, étho-politico y deontológico. Este libro es un paso significativo en esta dirección.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura topográfica Número de copia Materiales especificados Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
Colección general 158.7 P9742 2016 1 Tomo 2 Disponible
Reserva Reserva Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección de reserva 158.7 P9742 2016 2 Tomo 2 Disponible

Incluye referencias bibliográficas e índice.

Parte 1. Apuestas de investigación en POT. Aportes internacionales. Parte 2. Aproximaciones a la relación psicología-mundo del trabajo. Parte 3. Aproximaciones a la relación psicología-mundo de las organizaciones. Parte 4. Aproximaciones a la relación psicología-trabajo-salud. Parte 5. Aproximaciones a la relación psicológica-gestión de los recursos humanos.

El presente volumen condensa y sintetiza lo que va siendo contemporáneamente la POT colombiana, en particular, y latinoamericana, en general, que aparece como un reflejo y una adaptación de la que se está desarrollando globalmente según cánones dictados desde otras latitudes socioeconómicas, políticas y culturales, pero también como reacción a ella y como autoafirmación. Ello no constituye un ejemplar de texto anticolonial, sino más bien un manifiesto antietnocéntrico al presentar e interpretar la realidad investigada en el marco de sus propios parámetros socioculturales, sin que estos sean considerados necesariamente claves universales para la comprensión de otras realidades ajenas y exóticas. Y esta es una de sus principales contribuciones generales, porque marca un estilo distinto de hacer POT al enfatizar el aspecto idiosincrático de los fenómenos y procesos de que se ocupa y haciéndolo así, señala un horizonte que no deben perder de vista la disciplina y la profesión, si no quieren repetir viejos errores de su pasado reciente derivados de la minimización de la relatividad histórico-cultural de su campo y su objeto.
A escala global y local, resta un largo camino por progresar hacia una POT con mayor fundamentación epistemológica, más articulación interdisciplinaria y multiprofesional, relevancia social, elaboración teórica, calidad y diversidad metodológicas y reflexividad autocrítica que resitúe en el centro del quehacer científico y profesional el marco de referencia axiológico, étho-politico y deontológico. Este libro es un paso significativo en esta dirección.

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