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Competencias gerenciales : habilidades, conocimientos, aptitudes / autor Edimer Gutiérrez Tobar

Por: Gutiérrez Tobar, Edimer [].
Tipo de material: TextoTextoSeries Ciencias empresariales administración.Editor: Bogotá : Ecoe Ediciones , 2016Edición: 2a edición.Descripción: xiii, 174 páginas : cuadros, gráficas ; 24 cm.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9789587713527.Tema(s): PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓNClasificación CDD: 658.4092
Contenidos parciales:
Capítulo I. Definición de competencias – Capitulo II. El iceberg de las competencias – Capitulo III. La inteligencia emocional y las competencias – Capitulo IV. Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales – Capitulo V. El coaching gerencial – Capitulo VI. El liderazgo y las competencias gerenciales – Capitulo VII. Desarrollo de competencias gerenciales – Capitulo VIII. El pensamiento estratégico como elemento diferenciador – Capitulo IX. Evaluación de competencias gerenciales.
Resumen: Este libro pretende convertirse en un material de apoyo y reflexión sobre las competencias gerenciales, que incluyen los rasgos, los motivos, la imagen personal, los valores y el rol social del individuo en la sociedad. La obra presenta los conceptos más aceptados sobre las competencias gerenciales, además, describe cada una de las competencias que caracterizan a un buen directivo y las analiza desde el punto de vista de su evaluación. En esta segunda edición se han agregado estudios de casos y ejercicios prácticos al final de cada capítulo.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
Colección general 658.4092 G9847 2016 1 Disponible BL0000027536
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
658.4092 G9847 2016 Ej. Procesos Técnicos

Incluye referencias bibliográficas.

Capítulo I. Definición de competencias – Capitulo II. El iceberg de las competencias – Capitulo III. La inteligencia emocional y las competencias – Capitulo IV. Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales – Capitulo V. El coaching gerencial – Capitulo VI. El liderazgo y las competencias gerenciales – Capitulo VII. Desarrollo de competencias gerenciales – Capitulo VIII. El pensamiento estratégico como elemento diferenciador – Capitulo IX. Evaluación de competencias gerenciales.

Este libro pretende convertirse en un material de apoyo y reflexión sobre las competencias gerenciales, que incluyen los rasgos, los motivos, la imagen personal, los valores y el rol social del individuo en la sociedad. La obra presenta los conceptos más aceptados sobre las competencias gerenciales, además, describe cada una de las competencias que caracterizan a un buen directivo y las analiza desde el punto de vista de su evaluación. En esta segunda edición se han agregado estudios de casos y ejercicios prácticos al final de cada capítulo.


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