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Fantasías que crean empresa : elementos psicoanalíticos sobre la génesis de las empresas familiares

por Ortiz Velásquez, Óscar Darío [autor]; Bermúdez Restrepo, Héctor [autor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroNúmero de ubicación: 658.041 O775Series: Ciencias empresariales, administración.Editor: Bogotá : Ecoe Ediciones , 2018Edición: 2a edición.Descripción: 119 páginas : ilustraciones ; 24 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de soporte / portador: volumenISBN: 9789587716665.Materia(s): EMPRESAS FAMILIARES | APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS
Contenidos parciales:
Capítulo 1. Lo explícito y lo implícito en la fundación de la empresa familiar - Capítulo 2. Sobre las nociones de fantasía y de empresa familiar - Capítulo 3. ¿Una metodología cuadrangular? - Capítulo 4. Desde el relato de algunos fundadores de empresas familiares.
Alcance y contenido: La creación y la dirección de las empresas familiares están determinadas más por las fantasías inconscientes de sus fundadores y sus descendientes, que por los asuntos racionales. Esto es lo que los autores pueden enseñar después de años de investigación, experiencia clínica y asesoría empresarial. Muchos de los aspectos que pueden hacer comprensibles a las empresas para dirigirlas hacia el éxito o el fracaso no pueden explicarse por la vía de la capacitación y de la inteligencia racional.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura topográfica Número de copia Materiales especificados Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
Colección general 658.041 O775 1 2a edición Disponible

Incluye bibliografía

Capítulo 1. Lo explícito y lo implícito en la fundación de la empresa familiar - Capítulo 2. Sobre las nociones de fantasía y de empresa familiar - Capítulo 3. ¿Una metodología cuadrangular? - Capítulo 4. Desde el relato de algunos fundadores de empresas familiares.

La creación y la dirección de las empresas familiares están determinadas más por las fantasías inconscientes de sus fundadores y sus descendientes, que por los asuntos racionales. Esto es lo que los autores pueden enseñar después de años de investigación, experiencia clínica y asesoría empresarial. Muchos de los aspectos que pueden hacer comprensibles a las empresas para dirigirlas hacia el éxito o el fracaso no pueden explicarse por la vía de la capacitación y de la inteligencia racional.

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