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Administración y mejora continua en enfermería / Alvarado Falcón Araceli

Por: Alvarado Falcón, Araceli [].
Tipo de material: TextoTextoEditor: México, D.F. McGraw-Hill Interamericana 2012Edición: Primera edición.Descripción: 1 recurso en línea (xiii, 258 páginas): ilustraciones.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9786071507235.Tema(s): Administración en enfermería | Gestión de la calidad | Liderazgo | Toma de decisiones | Estrés (Fisiología) | Motivación | Gestión de conflictos | Negociación de conflictos | Cultura organizacional | Selección de personalClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Acceso al texto completo desde "eBooks 7-24", Dando clic aquí
Contenidos:
Introducción a la Administración - Teorías en el desarrollo de la Administración - Planeación - Organización - Dirección - Control - Planeación estratégica - Calidad total - Mejora continua. 10.5S - Reingeniería - Trabajo en equipo - Inteligencia emocional - Coaching - Certificación de hospitales.
Revisión: Este libro nace como una respuesta a los desafíos que presenta la enfermera/o profesional en este mundo cada día más competitivo. El facilitar el camino de quienes eligen ocupar un puesto administrativo y en consecuencia convertirse en pieza fundamental del desarrollo de una organización que es el objetivo fundamental de esta obra. El primer capítulo está orientado a presentar conceptos básicos de Administración y su importancia, el segundo capítulo es un breve recorrido de las teorías administrativas y con ello se pretende presentar una visión de cómo ha ido cambiando el enfoque administrativo. Los capítulos 3, 4, 5, y 6 son dedicados completamente al proceso administrativo por ser clave fundamental en el quehacer diario de todo administrador. Se ejemplifican para facilitar su comprensión. El resto de los capítulos se orientan hacia la calidad y mejora continua, se detallan herramientas que se pueden utilizar con la finalidad de hacer más eficiente el trabajo de Enfermería. La enfermera ocupa y ocupará un papel fundamental dentro de las instituciones de salud, los puestos administrativos representan un desafío para la enfermera/o profesional y su visión ya debe ir siempre hacia lograr la calidad y seguir mejorando.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Medellín
Colección digital Disponible
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
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Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
Colección digital Disponible
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección digital Disponible

Incluye bibliografía e índice.

Introducción a la Administración - Teorías en el desarrollo de la Administración - Planeación - Organización - Dirección - Control - Planeación estratégica - Calidad total - Mejora continua. 10.5S - Reingeniería - Trabajo en equipo - Inteligencia emocional - Coaching - Certificación de hospitales.

Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24”

Este libro nace como una respuesta a los desafíos que presenta la enfermera/o profesional en este mundo cada día más competitivo. El facilitar el camino de quienes eligen ocupar un puesto administrativo y en consecuencia convertirse en pieza fundamental del desarrollo de una organización que es el objetivo fundamental de esta obra. El primer capítulo está orientado a presentar conceptos básicos de Administración y su importancia, el segundo capítulo es un breve recorrido de las teorías administrativas y con ello se pretende presentar una visión de cómo ha ido cambiando el enfoque administrativo. Los capítulos 3, 4, 5, y 6 son dedicados completamente al proceso administrativo por ser clave fundamental en el quehacer diario de todo administrador. Se ejemplifican para facilitar su comprensión. El resto de los capítulos se orientan hacia la calidad y mejora continua, se detallan herramientas que se pueden utilizar con la finalidad de hacer más eficiente el trabajo de Enfermería. La enfermera ocupa y ocupará un papel fundamental dentro de las instituciones de salud, los puestos administrativos representan un desafío para la enfermera/o profesional y su visión ya debe ir siempre hacia lograr la calidad y seguir mejorando.


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