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Administración: una perspectiva global, empresarial y de innovación / Heinz Weihrich, Mark V. Cannice, Harold Koontz ; traducción Gabriel Nagore y María de Jesús Herrero ; revisión técnica Lucía Yfarragueri Villarreal [y otros tres]

Por: Weihrich, Heinz [].
Colaborador(es): Cannice, Mark V [] | Koontz, Harold [] | Nagore Cárdenas, Gabriel [] | Herrero, María de Jesús [].
Tipo de material: TextoTextoEditor: Ciudad de México McGraw-Hill Interamericana 2017Fecha de copyright: ©2017Edición: Decimoquinta edición.Descripción: 1 recurso en línea (xxv, 646 páginas): ilustraciones.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9786071513915; 9781456257309.Tema(s): Administración | Responsabilidad social de los negocios | Ética de los negocios | Administración por objetivos | Toma de decisiones | Cultura corporativa | Selección de personal | Evaluación de personal | Cambio organizacional | Motivación del empleado | Liderazgo | Comunicación en AdministraciónClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Acceso al texto completo desde "eBooks 7-24", Dando clic aquí
Contenidos:
Parte 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la Administración - 1. Administración ciencia, teoría y práctica - 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética - 3. Administración global, comparada y de calidad - Parte 2. Planeación - 4. Elementos esenciales de la planeación y la Administración por objetivos - 5. Estrategias, políticas, y premisas de la planeación - 6. Toma de decisiones - Parte 3. Organización - 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería - 8. Estructura de la organización: departamentalización - 9. Autoridad en línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización - 10. Organización efectiva y cultura organizacional - Parte 4. Integración - 11. Administración y selección de recursos humanos - 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera - 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización - Parte 5. Dirección - 14. Factores humanos y motivación - 15. Liderazgo - 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones - 17. Comunicación - Parte 6. Control - 18. Sistemas y procesos de control - 19. Técnicas de control y tecnologías de la información - 20. Productividad, Administración de operaciones y gestión de la calidad
Revisión: El objetivo de esta obra es preparar a hombres y mujeres para una carrera gerencial emocionante, desafiante y llena de recompensas. Durante muchos años las ediciones anteriores se han colocado entre las de mayor venta en el mundo, y por más de un decenio, sobre todo en América Latina, son de las más vendidas entre hispanohablantes. La obra ha tenido una orientación global desde mucho antes de que estuviera de moda. La decimoquinta edición Evolucióna desde esa tradición y añade mucha información nueva respecto a la Administración efectiva en el ambiente global del siglo xxi, además de incorporar contenido nuevo sobre la Administración emprendedora en esta época de innovación constante. El punto de vista emprendedor que surge sobre la Administración se integra en todo el libro junto a su dimensión global.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Medellín
Colección digital Disponible
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
Colección digital Disponible
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
Colección digital Disponible
Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección digital Disponible

Incluye glosario

Contiene bibliografía

Parte 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la Administración - 1. Administración ciencia, teoría y práctica - 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética - 3. Administración global, comparada y de calidad - Parte 2. Planeación - 4. Elementos esenciales de la planeación y la Administración por objetivos - 5. Estrategias, políticas, y premisas de la planeación - 6. Toma de decisiones - Parte 3. Organización - 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería - 8. Estructura de la organización: departamentalización - 9. Autoridad en línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización - 10. Organización efectiva y cultura organizacional - Parte 4. Integración - 11. Administración y selección de recursos humanos - 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera - 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización - Parte 5. Dirección - 14. Factores humanos y motivación - 15. Liderazgo - 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones - 17. Comunicación - Parte 6. Control - 18. Sistemas y procesos de control - 19. Técnicas de control y tecnologías de la información - 20. Productividad, Administración de operaciones y gestión de la calidad

Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24”

El objetivo de esta obra es preparar a hombres y mujeres para una carrera gerencial emocionante, desafiante y llena de recompensas. Durante muchos años las ediciones anteriores se han colocado entre las de mayor venta en el mundo, y por más de un decenio, sobre todo en América Latina, son de las más vendidas entre hispanohablantes. La obra ha tenido una orientación global desde mucho antes de que estuviera de moda. La decimoquinta edición Evolucióna desde esa tradición y añade mucha información nueva respecto a la Administración efectiva en el ambiente global del siglo xxi, además de incorporar contenido nuevo sobre la Administración emprendedora en esta época de innovación constante. El punto de vista emprendedor que surge sobre la Administración se integra en todo el libro junto a su dimensión global.


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