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Aprendizaje organizacional / Laura Esther Zapata Cantú [y otros siete]

Por: Zapata Cantú, Laura Esther [].
Colaborador(es): Carrillo Gamboa, Francisco Javier [] | Flores Leal, Pedro [] | Manrique Cadena, Liliana [] | Martínez Sánchez, América [] | Ramírez Flores, Pablo Guillermo [] | Treviño González, Ana Catalina [] | Ureña, Gabriel Valerio [].
Tipo de material: TextoTextoSeries McGraw-Hill Education.Editor: México, D.F. McGraw-Hill Interamericana 2011Edición: Segunda edición.Descripción: 1 recurso en línea (xv, 139 páginas): figuras, tablas.Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: ISBN: 9786071506306.Tema(s): Administración de empresas | Desarrollo de competencias | Administración del conocimiento | Aprendizaje activo | Grupos de trabajoClasificación CDD: 658.4038 Recursos en línea: Acceso al texto completo desde "eBooks 7-24", Dando clic aquí
Contenidos:
Aprendizaje organizacional - Desarrollo de competencias - Creación de valor basada en conocimiento - Administración del conocimiento en las organizaciones - Sistemas de Administración del conocimiento - Tecnologías de información para administrar el conocimiento.
Revisión: En este libro, los autores resaltan la importancia del conocimiento para la innovación y el mejoramiento de la posición competitiva y la sustentabilidad a largo plazo de las organizaciones. Los temas cubiertos llevan al lector desde las formas y las metodologías más comúnmente utilizadas para la generación del conocimiento y el aprendizaje organizacional, enfatizando cómo el conocimiento ayuda y se apoya en el desarrollo de competencias del personal.
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Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Medellín
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Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Pereira
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Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca Fundación Área Andina - Valledupar
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Recurso Electrónico Recurso Electrónico Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección digital Disponible

Incluye bibliografía al final de cada capítulo, apéndice e índice

Aprendizaje organizacional - Desarrollo de competencias - Creación de valor basada en conocimiento - Administración del conocimiento en las organizaciones - Sistemas de Administración del conocimiento - Tecnologías de información para administrar el conocimiento.

Acceso en línea, autorizado para usuarios “eBooks 7-24”

En este libro, los autores resaltan la importancia del conocimiento para la innovación y el mejoramiento de la posición competitiva y la sustentabilidad a largo plazo de las organizaciones. Los temas cubiertos llevan al lector desde las formas y las metodologías más comúnmente utilizadas para la generación del conocimiento y el aprendizaje organizacional, enfatizando cómo el conocimiento ayuda y se apoya en el desarrollo de competencias del personal.


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