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Tratado de estudios organizacionales

por Ramírez Martínez, Guillermo [editor]; Gonzales-Miranda, Diego René [editor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroNúmero de ubicación: 302.35 T776Series: Colección académica.Editor: Editor: Medellín (Colombia) : Universidad EAFIT , 2017.Edición: Primera edición.Descripción: vii, 944 páginas : gráficas, tablas ; 25 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de soporte / portador: volumenISBN: 9789587204377.Materia(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Contenidos parciales:
Volumen 1. Teorización sobre el campo. Introducción WALTER R. NORD, THOMAS B. LAWRENCE, CYNTHIA HARDY y STEWART R. CLEGG Revisores técnicos: Diego René Gonzales-Miranda, Guillermo Ramírez Martínez Introducción: los estudios organizacionales en Latinoamérica. Una realidad fragmentada en busca de identidad DIEGO RENÉ GONZALES-MIRANDA, GUILLERMO RAMíREZ MARTíNEZ 1.1 Teorización organizacional: campo históricamente controvertido MICHAEL REED / Revisor técnico: María Ceci Arauja Misoczky 1.2 Teorización organizacional: de las mutaciones funcionales a las posibilidades de una crítica ontológica MARíA CECI ARAUJO MISOCZKY 2.1 Enfoques ecológicos de las organizaciones JOEL A. C. BAUM, ANDREW V. SHIPILOV / Revisores técnicos: María Odette Lobato Calleros, Diego René Gonzales-Miranda 2.2 Responsabilidad social corporativa y desarrollo sustentable: programa de investigación para Latinoamérica EMMANUEL RAUFFLET 3.1 Economía organizacional: entender la relación entre las organizaciones y el análisis económico JAY B. BARNEY, WILLlAM HESTERLY / Revisor técnico: Mauricio Andrés Ramírez Gómez 3.2 Una aproximación esquemática a la teoría de la agencia MAURICIO ANDRÉS RAMíREZ GÓMEZ, LEONEL ARANGO VÁSQUEZ 4.1 Comportamiento mesoorganizacional: comentarios sobre el tercer paradigma D. BRENT SMITH, BENJAMIN SCHNEIDER, MARCUS W. DICKSON / Revisor técnico: Pedro Salís Pérez 4.2 El análisis multinivel en la construcción de conocimiento PEDRO SOLÍS PÉREZ 5.1 Ciencias de la complejidad y estudios organizacionales STEVE MAGUIRE, BILL MCKELVEY, LAURENT MIRABEAU, NAIL AZTAS / Revisores técnicos: Ayuzabet de la Rosa Alburquerque, Arturo Hernández Magallón, Guillermo Ramírez Martínez 5.2 De la aplicación de las ciencias de la complejidad en el estudio de las organizaciones, al estudio de la complejidad organizacional AYUZABET DE LA ROSA ALBURQUERQUE, ARTURO HERNÁNDEZ MAGALLÓN, GUILLERMO RAMíREZ MARTíNEZ 6.1 Instituciones y trabajo institucional THOMAS B. LAWRENCE, ROY 5UDDABY / Revisor técnico: David Arellano Gault 6.2 Instituciones: ¿producto o subproducto? Reflexiones sobre los límites del nuevo institucionalismo económico DAVID ARELLANO GAULT 7.1 Enfoques de la teoría crítica Y del posmodernismo sobre los estudios organizacionales MATS ALVESSON, STANLEY A. DEETZ / Revisores técnicos: Juan Javier Saavedra-Mayorga, Diego René Gonzales-Miranda, Diego Armando Marín-Idárraga 7.2 Teoría crítica y posmodernismo en los estudios organizacionales en América Latina JUAN JAVIER SAAVEDRA-MAYORGA, DIEGO RENÉ GONZALES-MIRANDA, DIEGO ARMANDO MARIN-IDÁRRAGA 8.1 Desde la perspectiva de la mujer, diez años después. Aportaciones del feminismo a los estudios organizacionales MARTA B. CALÁS, LINDA SMIRCICH / Revisores técnicos: Martha Margarita Fernández Ruvalcaba, María Teresa Páramo Ricoy 8.2 Estudios organizacionales y estudios de género: aportaciones de anglófonos e hispanófonos 11 MARTHA MARGARITA FERNÁNDEZ RUVALCABA, MARíA TERESA PÁRAMO RICOY 9.1 Los datos en la investigación en los estudios organizacionales 1 RALPH STABLEIN / Revisor técnico: Valentino Morales López 9.2 Los datos para la investigación en estudios organizacionales desde una perspectiva latinoamericana VALENTINO MORALES LÓPEZ 10.1 Hacer investigación organizacional que importe: poder, valores Y frónesis BENT FLYVBJERG / Revisor técnico: Mauricio Gómez Villegas 10.2 Investigación organizacional fronética: reflexiones contextua les desde Latinoamérica MAURICIO GÓMEZ VILLEGAS 11.1 Investigar a las organizaciones usando investigación acción COLIN EDEN, CHRIS HUXHAM / Revisor técnico: Juan Manuel Herrera Caballero 11.2 La investigación-acción en las organizaciones JUAN MANUEL HERRERA CABALLERO 12.1 La filosofía de las ciencias sociales en los estudios organizacionales STEPHEN P. TURNER / Revisor técnico: Rodrigo Muñoz Grisales 12.2 Administración, estudios organizacionales y argumentación: ¿una vía epistemológica? RODRIGO MUÑOZ GRISALES 13.1 Representación y reflexividad STEWART CLEGG y CYNTHIA HARDY / Revisor técnico: Consuelo García-de-la-Torre 13.2 Representaciones y reflexiones en la investigación sobre las organizaciones en América Latina CONSUELO GARCíA-DE-LA-TORRE.
Resumen: Este tratado de estudios organizacionales es la traducción de la segunda edición de The Sage Handbook of Organization Studies (2006) y forma parte del diálogo que en América Latina se viene gestando en torno a esta disciplina. Busca superar las barreras del idioma y ampliar la difusión de las propuestas teóricas y metodológicas, y tiene un mérito adicional: incluye reflexiones latinoamericanas relacionadas con las temáticas de los capítulos originales. Estas contribuciones amplían el panorama de este campo disciplinar en la región, evidencian formas particulares de retomar las corrientes principales para elaborar propuestas propias y constituyen un verdadero aporte al conocimiento generado desde Latinoamérica.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura topográfica Número de copia Materiales especificados Estado Fecha de vencimiento
Reserva Reserva Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
Colección de reserva 302.35 T776 1 Volumen 1 Disponible

Incluye referencias bibliográficas e índices.

Volumen 1. Teorización sobre el campo. Introducción
WALTER R. NORD, THOMAS B. LAWRENCE, CYNTHIA HARDY y STEWART R. CLEGG
Revisores técnicos: Diego René Gonzales-Miranda, Guillermo Ramírez Martínez

Introducción: los estudios organizacionales en Latinoamérica.

Una realidad fragmentada en busca de identidad
DIEGO RENÉ GONZALES-MIRANDA, GUILLERMO RAMíREZ MARTíNEZ

1.1 Teorización organizacional: campo históricamente controvertido
MICHAEL REED / Revisor técnico: María Ceci Arauja Misoczky

1.2 Teorización organizacional: de las mutaciones funcionales a las posibilidades de una crítica ontológica
MARíA CECI ARAUJO MISOCZKY

2.1 Enfoques ecológicos de las organizaciones
JOEL A. C. BAUM, ANDREW V. SHIPILOV / Revisores técnicos: María Odette Lobato Calleros, Diego René Gonzales-Miranda

2.2 Responsabilidad social corporativa y desarrollo sustentable: programa de investigación para Latinoamérica
EMMANUEL RAUFFLET

3.1 Economía organizacional: entender la relación entre las organizaciones y el análisis económico JAY B. BARNEY, WILLlAM HESTERLY / Revisor técnico: Mauricio Andrés Ramírez Gómez

3.2 Una aproximación esquemática a la teoría de la agencia MAURICIO ANDRÉS RAMíREZ GÓMEZ, LEONEL ARANGO VÁSQUEZ

4.1 Comportamiento mesoorganizacional: comentarios sobre el tercer paradigma D. BRENT SMITH, BENJAMIN SCHNEIDER, MARCUS W. DICKSON /

Revisor técnico: Pedro Salís Pérez

4.2 El análisis multinivel en la construcción de conocimiento PEDRO SOLÍS PÉREZ

5.1 Ciencias de la complejidad y estudios organizacionales STEVE MAGUIRE, BILL MCKELVEY, LAURENT MIRABEAU, NAIL AZTAS /

Revisores técnicos: Ayuzabet de la Rosa Alburquerque, Arturo Hernández Magallón, Guillermo Ramírez Martínez

5.2 De la aplicación de las ciencias de la complejidad en el estudio de las organizaciones, al estudio de la complejidad organizacional AYUZABET DE LA ROSA ALBURQUERQUE, ARTURO HERNÁNDEZ MAGALLÓN, GUILLERMO RAMíREZ MARTíNEZ

6.1 Instituciones y trabajo institucional
THOMAS B. LAWRENCE, ROY 5UDDABY / Revisor técnico: David Arellano Gault


6.2 Instituciones: ¿producto o subproducto? Reflexiones sobre los límites del nuevo institucionalismo económico DAVID ARELLANO GAULT

7.1 Enfoques de la teoría crítica Y del posmodernismo sobre los estudios organizacionales
MATS ALVESSON, STANLEY A. DEETZ / Revisores técnicos: Juan Javier Saavedra-Mayorga, Diego René Gonzales-Miranda, Diego Armando Marín-Idárraga

7.2 Teoría crítica y posmodernismo en los estudios organizacionales en América Latina JUAN JAVIER SAAVEDRA-MAYORGA, DIEGO RENÉ GONZALES-MIRANDA,
DIEGO ARMANDO MARIN-IDÁRRAGA

8.1 Desde la perspectiva de la mujer, diez años después. Aportaciones del feminismo a los estudios organizacionales MARTA B. CALÁS, LINDA SMIRCICH / Revisores técnicos: Martha Margarita Fernández
Ruvalcaba, María Teresa Páramo Ricoy

8.2 Estudios organizacionales y estudios de género: aportaciones de anglófonos e hispanófonos

11 MARTHA MARGARITA FERNÁNDEZ RUVALCABA, MARíA TERESA PÁRAMO RICOY

9.1 Los datos en la investigación en los estudios organizacionales

1 RALPH STABLEIN / Revisor técnico: Valentino Morales López

9.2 Los datos para la investigación en estudios organizacionales desde una perspectiva latinoamericana
VALENTINO MORALES LÓPEZ

10.1 Hacer investigación organizacional que importe: poder, valores Y frónesis
BENT FLYVBJERG / Revisor técnico: Mauricio Gómez Villegas

10.2 Investigación organizacional fronética: reflexiones contextua les desde Latinoamérica
MAURICIO GÓMEZ VILLEGAS

11.1 Investigar a las organizaciones usando investigación acción
COLIN EDEN, CHRIS HUXHAM / Revisor técnico: Juan Manuel Herrera Caballero

11.2 La investigación-acción en las organizaciones
JUAN MANUEL HERRERA CABALLERO

12.1 La filosofía de las ciencias sociales en los estudios organizacionales
STEPHEN P. TURNER / Revisor técnico: Rodrigo Muñoz Grisales

12.2 Administración, estudios organizacionales y argumentación: ¿una vía epistemológica?
RODRIGO MUÑOZ GRISALES

13.1 Representación y reflexividad
STEWART CLEGG y CYNTHIA HARDY / Revisor técnico: Consuelo García-de-la-Torre

13.2 Representaciones y reflexiones en la investigación sobre las organizaciones
en América Latina
CONSUELO GARCíA-DE-LA-TORRE.

Este tratado de estudios organizacionales es la traducción de la segunda edición de The Sage Handbook of Organization Studies (2006) y forma parte del diálogo que en América Latina se viene gestando en torno a esta disciplina. Busca superar las barreras del idioma y ampliar la difusión de las propuestas teóricas y metodológicas, y tiene un mérito adicional: incluye reflexiones latinoamericanas relacionadas con las temáticas de los capítulos originales. Estas contribuciones amplían el panorama de este campo disciplinar en la región, evidencian formas particulares de retomar las corrientes principales para elaborar propuestas propias y constituyen un verdadero aporte al conocimiento generado desde Latinoamérica.

Titulo original: The SAGE Handbook of Organization Studies.

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