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Gestión del recurso humano en las organizaciones /Jaime Alfonso Arciniegas Ortiz

Por: Arciniegas Ortiz, Jaime Alfonso [].
Tipo de material: TextoTextoSeries Colección: Ciencias empresariales. Área: Administración.Edición: Primera edición.ISBN: 9789587716627.Tema(s): Administración de personal | Productividad del trabajo | Motivación para el rendimiento | Rendimiento laboralClasificación CDD: 658.314 Recursos en línea: Acceso al texto completo desde eBooks 7-24, Dando clic aquí
Contenidos:
Conceptos básicos de la gestión del recurso humano - Influencias ambientales externas - Influencias organizacionales internas - Proceso para integrar a las personas - Proceso para organizar a las personas - Proceso para remunerar a las personas - Proceso para desarrollar a las personas - Proceso para retener a las personas - Proceso para auditar a las personas
Revisión: Gestión del recurso humano en las organizaciones tiene como finalidad profundizar en el manejo del talento humano a nivel empresarial; para ello, describe aspectos, conceptos y técnicas que pueden influir en el manejo del personal, el cual se considera como el elemento más importante en la organización, ya que de su correcto manejo dependerá el éxito o fracaso al interior de la compañía.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca General Fundación Área Andina - Bogotá
658.314 A674 Procesos Técnicos

Incluye: Herramientas de fácil y práctico uso de la gestión del recurso humano. Enfoque para Latinoamérica. Metodologías para administrar al personal que conforma la empresa. Incluye Índices

Incluye bibliografía

Conceptos básicos de la gestión del recurso humano - Influencias ambientales externas - Influencias organizacionales internas - Proceso para integrar a las personas - Proceso para organizar a las personas - Proceso para remunerar a las personas - Proceso para desarrollar a las personas - Proceso para retener a las personas - Proceso para auditar a las personas

Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24

Gestión del recurso humano en las organizaciones tiene como finalidad profundizar en el manejo del talento humano a nivel empresarial; para ello, describe aspectos, conceptos y técnicas que pueden influir en el manejo del personal, el cual se considera como el elemento más importante en la organización, ya que de su correcto manejo dependerá el éxito o fracaso al interior de la compañía.


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